在西楹社区，一场关乎幸福晚年的基层治理实践正在生动演绎。西楹社区党总支以党建为引领，聚焦老年群体“急难愁盼”，用“一餐热饭”“一支舞蹈”“一个互助圈”串起居家养老服务体系，探索出具有示范意义的基层治理新路径。

走进天澜湾小区助餐点，智能炒菜机器人正按照健康食谱精准配比食材。“菜品少油又少盐，三菜一汤只要8块钱!”76岁的独居老人张阿姨展示着餐卡，笑容里满是幸福。西楹社区党总支通过“党建+企业”共建模式，引进专业餐饮企业和智能设备，打造集营养膳食、健康管理于一体的红色助餐点，日均服务老人超百人次。

一餐一饭总关情，一汤一菜暖人心。除了日常供餐外，还为糖尿病人、高血压患者提供个性化餐食，实现精准服务。社区组建由党员青年志愿者、兼职网格员、外卖员构成的“银发速递”服务队，为小区内36位行动不便老人提供“最后100米”送餐服务，让“堂食+配送”双轨模式既解决“做饭难”痛点，更传递党组织关怀温度，让社区食堂真正成为承载民生关怀的温暖驿站。

每周四下午的新时代文明实践站，海安高新区老年大学办学点由舞蹈老师何阿姨带领舞蹈爱好者翩翩起舞。32位平均年龄65岁的队员手持彩扇，将反诈顺口溜巧妙融入舞步，“理财高息莫轻信，陌生链接不要点”的唱词，随着她们的巡演传遍7个居民小区。这支“文艺轻骑兵”自编自导自演《邻里情长》，用艺术赋能基层治理，在端午节包粽子大赛、重阳节茶话会等活动中巡演28场，让防诈宣传变得鲜活生动。基层故事巧妙融入文艺创作，覆盖群众790余人次。

“现在每天排练节目、服务社区，比退休前还充实！”65岁的王阿姨笑着说。通过“文化养老+”模式，32名退休人员主动转型为“银发网格员”，在广场舞教学时收集社情民意，在文艺汇演中调解邻里纠纷，累计成功化解广场舞噪声、小区停车位占用等矛盾纠纷27起，老人实现从“被动养老”到“主动有为”的华丽转变，基层治理“银发力量”持续壮大。

“我在退休的人里算比较年轻的了，腿脚也还算方便，还能帮小区里的老太太们去医院看病买药，已经攒了326个‘幸福币’啦！”57岁的党员志愿者李秀兰兴奋地介绍道。社区党总支创新构建“时间银行”互助机制，低龄老人通过为高龄老人代购代办、送餐陪诊等服务获取“幸福币”，可兑换生活物资或未来养老服务，形成“以老助老”的良性循环。

“远亲不如近邻”有了新的时代注解。62岁的党员楼长王桂芳总挎着民情日记本穿梭楼栋，她的“网格串门工作法”已促成8件民生实事落地；共建单位医生组成的“健康护航队”开展义诊47场，用专业服务兑换老年大学课程……如今，社区已经整合11家共建单位资源，成立“银发服务联盟”，让社区低龄老人服务参与率达70%，改善了空巢老人事事依赖子女的被动状态，老年群体社交活跃度提升4倍，生动诠释“养老不离家，服务送到家”的治理智慧。

基层治理的智慧不在宏大叙事，而在细节创新。从智慧助餐到文化养老，从“时间银行”到“银发智库”，西楹社区以绣花针串起民生珠链。“通过机制创新将养老服务转化为基层治理效能，既破解了养老难题，又激活了银发力量，实现了民生服务与社区治理的双向奔赴。”高新区管委会副主任、海安街道党工委书记丁小军说道。