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关于做好2023年度工会女职工工作调查研究的通知

文章来源: 作者: 发布时间:2023-06-05 浏览次数: 【字体:

各区镇、系统行业、直属工会

为深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,全面贯彻落实党的二十大精神,根据上级工会女职工委员会部署要求,结合海安实际在全市开展女职工工作调查研究。通知如下:

一、调研课题

1.女职工技术技能人才发展状况。调研了解不同行业女职工技术技能人才发展状况、存在问题,总结推广推进女职工技术技能人才发展的好经验好做法,研究女职工创新工作室(班组、团队)引领女职工提升技能、建功成长的可行性实践性。

2.用人单位提供福利性托育服务情况了解各用人单位提供托育服务基本情况、主要模式及成效,总结分析工会组织支持用人单位为职工提供托育服务经验做法、存在的问题以及意见建议。

3.女职工特殊疾病互助补充保险实施情况。调研了解现行女职工特殊疾病互助保险实施情况、存在的突出问题、下一步打算,听取参保单位和女职工意见建议,研究进一步做好特殊困难女职工群体关心关爱的具体办法。

4.女职工特殊权益专项集体协商工作推进情况了解工作推进基本情况,分析面临的困难和存在问题,总结亮点工作和经验做法,对进一步提质增效提出意见建议。

5.女职工创新工作室建设及作用发挥。了解调研女职工创新工作室(班组、团队)建设基本情况、工作机制、政策措施存在的主要问题,对女职工创新工作室建设及作用发挥的思考与建议。

6.工作场所母婴室建设及作用发挥。调研了解母婴室建设基本情况、制度规定发挥作用情况,对加大力度推进康乃馨服务站建设、更好地发挥母婴室作用提出意见建议。

7.《工会女职工委员会工作条例》实施中的突出问题及修改建议广泛听取基层工会女职工工作干部修改意见,力求体现工会工作特别是工会女职工工作理论创新、制度创新、实践创新成果,反映基层创新创造的鲜经验。

8.基层工会女职工组织建设和作用发挥。重点了解《省总工会关于加强新时代基层工会女职工工作的意见》贯彻落实情况,探寻进一步夯实基层基础、激发基层活力、更加有效发挥桥梁纽带作用的途径和办法。

二、调研要求

(一)课题选定各区镇、系统行业、直属工会至少选定一个课题(多选不限)进行调研,并于610日前将选定的课题发送至邮箱986036161@qq.com。

(二)务实推进。各区镇、系统行业、直属工会广泛发动工会女职工干部积极行动起来,坚持一切从实际出发,理论联系实际,深入基层一线和女职工中,切实通过调查研究转变工作作风、密切联系职工、提高履职本领、强化责任担当。通过座谈访谈、问卷调查、统计分析等方式以及互联网、大数据等现代信息技术开展调查研究,切实将基层遇到的新问题、提出的好建议、形成的好经验记录下来,真正把情况摸清、把问题找准、把对策提实在认真思考、总结提炼的基础上形成高质量调研报告。

(三)材料报送。各区镇、系统行业、直属工会根据实际开展专题调研,认真撰写调研报告(不少于2000字),并于810报送邮箱:986036161@qq.com。

联系人:戴伶,联系电话:88869181,邮箱:986036161@qq.com。

 

 海安市总工会

2023528

 

 


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