作风建设是我们党和国家建设的永恒主题。为全面落实海安市教体局关于作风建设的系列要求，海安市七星湖幼儿园不搞形式，不走过场，将作风提升活动与幼儿园日常工作有机融合、一体推进，从实从细着手，真正促进教职工作风上水平、幼儿园工作上台阶。

加强领导 统一思想

开学初，幼儿园召开了“作风建设”动员会议，及时成立了以仲玉萍为组长的“作风建设领导小组”，加强对作风建设活动的领导。仲玉萍园长强调要坚持高标准、严要求，明确作风建设的主攻方向。她指出，作风建设既是攻坚战，也是持久战，必须常抓不懈、持续提升。幼儿园制定了切实可行的活动方案，将作风提升融入到幼儿园的各个工作环节、各个岗位。

日常监督规范行为

为了真正发挥监督委员会的监督职能，规范幼儿园各项工作的运行，幼儿园制定了《七星湖幼儿园日常监督事项清单》，聚焦“庸、懒、散、慢、虚”等问题作了具体要求。教师通过自己找、大家提、领导点、家长评，以“不走过场、求真务实”的态度，提高站位，端正态度，深化认识，真正找准自身作风建设和师德师风方面存在的问题，把作风建设落实到自身的一言一行上。对查摆出的问题，形成了幼儿园问题台账，部门认领，逐项落实解决，每周对各项问题的整改情况进行梳理分析，不断推进。

勤于培训 提升内涵

七星湖幼儿园是一所新建幼儿园，园内教师青春活力，爱岗敬业、乐于奉献，但缺乏工作经验。幼儿园通过集体业务学习、分组教研、微信群分享学习、观看讲座直播等不同学习形式开展“班本课程叙事分享““生活、想象、创造”“乐润心田，研学相长””一路研途，静待花开”等活动，通过实实在在的教研为年轻人搭建一个相互学习、共同成长的平台，同时真正提高工作标准、提升工作效率，切实将教研工作提质提效抓到实处。

爱与责任优化服务

爱与责任是教师职业道德规范的核心，为了让孩子在园开心，家长放心。七星湖幼儿园通过对一学期以来的延时课程进行再审议再优化，使课程更贴近幼儿的需要；在疫情形式严峻情况下，各班通过周审、日报排查家庭成员健康情况，每周组织全园师生进行核酸检测，坚决做到不漏一人，不落一个；关注特殊群体，让爱延伸，幼儿园鼓励教师及时走访困难及留守家庭，做行走的教育者。

作风建设是永恒的课题，必须守正笃实、久久为功。接下来将进一步扎实推进，进一步激发全体教职工干事斗志，确保作风提升走到深处、落到实处。